浜松市が人事異動を内示 対象は1601人 部長級昇任者の平均年齢は53.8歳で最年少は51歳

浜松市が人事異動を内示 対象は1601人 部長級昇任者の平均年齢は53.8歳で最年少は51歳|FNNプライムオンライン
浜松市は3月17日に4月1日付の人事異動を内示しました。異動規模は全職員5186人の30.9%にあたる1601人が対象で、市は実行力ある組織体制を整備し、社会経済情勢の変化への適切な対応や新たな行政需要に迅速かつ効果的に対応していくことを目

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